12月23日至24日，“中国人力资源与职业教育融合峰会”暨“第十届安徽管理高峰论坛”在安徽合肥书法大厦成功开幕。来自全国各地650余家高校、700余家企业及个人参与了此次盛会。实时线上峰会直播超过50万人参与了讨论与互动。

本届峰会是在国家提出的长三角一体化发展重大决策，要把长三角一体化发展上升为国家战略的背景下，由安徽正德人力资源咨询有限公司主办，安徽省人力资源和社会保障厅、合肥市人力资源和社会保障局、合肥市教育局、合肥市蜀山区人民政府指导，北京科锐国际人力资源股份有限公司承办，并联合多家人力资源协会参与的一届人力资源盛会，金蝶软件（中国）有限公司安徽省公司作为支持单位，受邀参会。

本届峰会紧紧围绕“长三角人力资源一体化与数字融合”主题，邀请了众多北京、上海、深圳、及长三角区域内的业内专家学者以及上市公司行业精英：慧科教育研究院陈滢博士、HRoot副总经理叶琼亚女士、上海中蕴董事长方晓先生、上海博尔捷集团联合创始人执行总裁刘鹤君先生、点米科技CEO焦学宁先生、HRTECHCHINA创始人王文斌先生、科锐国际生态合作总经理杨展先生、新道科技副总裁宋健先生、金蝶中国HR解决方案事业部售前专家程伟先生、科大讯飞人力资源共享中心总经理胡素琴女士、人力资源第三方独立观察师吴建华先生、小爱科技CEO谈华芳女士、北森高级VP解决方案中心总经理彭传军先生、正德人力CTO 、魅客网络CEO吴正刚先生等，准备了多个可实用、能实战的主题演讲，并由此引出多场实际案例组成的深层次讨论。为“长三角人力资源一体化与数字融合”提供了新模式、新思路、新方法。

2021首届人力资源与职业教育融合峰会由省市领导致辞并宣布本届峰会盛大启动。合肥市委组织部副部长、合肥市人力资源和社会保障局局长、党组书记吴松保 为大会致辞。

合肥市人力资源服务协会会长、正德人力董事长管政博士，做了《人力资源与职业教育：同一赛道下协同并进》的主题演讲，首先从统领全局的高度，抛砖引玉式的引起参会者的强烈反响与共鸣。

金蝶中国HR解决方案事业部售前专家程伟老师分享《重构HR的数字战斗力——数字化转型时代HR的新使命》，剖析新政策、新环境以及特殊后疫情时代下人力资源变革和新趋势，从规划设计、管理模式、系统建设等层面重构企业HR数字战斗力。金蝶人力资源平台已发展20余年，服务过多家大型集团性企业及上市公司，为企业提供数字化工作环境、数字化人才发展、数字化人力运营、数字化人力共享服务、数字化人力决策分析。

在圆桌论坛环节，金蝶程伟老师（左二）与几位人力资源行业专家、大咖及现场数百位观众围绕《数字化产品如何提升人力资源服务的交付能力》的主题，共同论道“数字化产品如何提升人力资源服务的交付能力”。

此次盛会拓展了新思路，链接了新资源，为长三角人力资源一体化与数字融合提供了切实可行的新道路。2021年即将到来，金蝶也将持续重磅参与人力资源行业变革与创新，发挥平台优势，打开新局面，为企业提供优质人力资源咨询与服务，让我们共同期待！